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人是企业最重要的资源之一，悦鑫提倡以人为本，鼓励每一位员工挑战个人能力、发挥主观能动性，在服务悦鑫的同时，提升个人价值和社会价值，赢得精神收获和物质收获。

悦鑫通过持续有计划、有组织、多样化的培训，培养员工各方面能力和综合素质，最大限度地挖掘每位悦鑫人的潜能，满足公司长期发展对人力资源的持续性和完整性的需求，努力向“悦鑫--让我们创造温馨”的企业精神前进。

悦鑫的企业培训希望给员工提供知识、技能和素养三方面的学习和培养。入厂时新员工将接受入职培训，包括规章制度培训、安全培训、职业道德和企业文化培训等，在工作岗位上将继续获得岗位职责培训、岗位技能培训、品质管理培训等。除了内部培训外，悦鑫每年还安排员工参加外部培训机构的相关技能或管理培训，以向员工提供更宽阔的成长空间，建设自己的后备人才梯队。"内训传承，外训汲取，讲求实效，着眼未来。"这就是悦鑫的培训理念。

社会在高速发展，悦鑫时刻提醒自己要与时俱进。学无止境，学无常态，不断提高员工的能力和素质是悦鑫培训工作的宗旨，悦鑫将持续以“授之以渔”的培训方式引领员工不断地追求上进、完善自我，在悦鑫这个大家庭中分享成功的喜悦，体会温馨的感受。