2014年年底,行政部组织全体员工再次进行了安全及5S培训,并且进行了书面考试,除了检验员工在培训期间的成果外,还起到了巩固知识加深印象的作用。通过不断强调安全的重要性,持续检查5S工作,提高了员工对安全及5S工作的重视,提升了员工的素质和企业的形象,也加强了企业的基础管理,为悦鑫的持续发展创造了条件。
为了提高公司检验员的理论水平和业务技能,品质部对检验员进行了一次业务培训,培训内容分为两大部分,第一部分为检验基础理论,包括检验方法和技能、检验员的职业素质等。第二部分是培训公司的《质量管理奖惩制度》。通过培训和互动讨论,大家对检验工作有了更深入的认识,对公司的《质量管理奖惩制度》也有了更深刻的理解,并且明确了各个检验员应当承担的责任,基本收到了预期效果。